いいこといろいろ

社内報をつくると、こんなにいいことが！

社内報づくりのメリット

　業務だけでは見えない社員同士の個性を知る機会になり、会話が増える。

　また意見交換の場ともなり、意思疎通が図れる。

　自分の考えを他人に分かりやすく伝えるための文章力、構成力が養われると同時に、計画的に仕事を進める習慣が身につく。また、一人一人が改めて会社を見、考える機会が増える。

　会社の現状を的確に伝え、進むべき方向性を明確にする。

社員だけでなくその家族、顧客にも会社の情報がよく分かり、安心、信頼できる会社だと伝わる。

　これまでの成功、失敗の原因を分析し、知識を共有することで次に繋げる。また客観的視点から新たな問題を発見することにも繫がる。

　特にオススメするのが社内報上で社員を褒めること。「努力や気遣いに気付いてもらえない」という不満を解消し「皆の前で褒める」ことが出来ます。また部下や同僚の「褒めるべき点」を探すうちに周りに感謝できる社員が増え、社員同士の信頼関係を築くことができます。